深圳積分入戶政策的細(xì)節(jié)解剖座談會
深圳積分入戶政策的細(xì)節(jié)解剖座談會
來源:深圳市人力資源和社會保障局
主持人:現(xiàn)場的各位來賓,今天我們邀請了深圳市人力資源和社會保障局專家王靜向大家剖析深圳積分入戶政策的政策細(xì)節(jié),并現(xiàn)場解答熱點難點問題。大家歡迎!
主講人(王靜):非常高興,非常感謝民治辦事處和深圳新聞網(wǎng)。其實,人力資源部門每年在政策實施之初,包括整個業(yè)務(wù)過程中,都會通過各種手段來宣傳我們的人才引進政策?,F(xiàn)在民治辦事處和深圳新聞網(wǎng)又給我們搭建這么一個平臺,讓我們有機會跟大家介紹一下本市的人才引進政策,對他們表示感謝。
最初主辦方給我的題目是,“積分入戶政策出臺淵源與實施細(xì)節(jié)部析”。實際上,積分入戶的稱呼在2013年已經(jīng)調(diào)整了。我今天的題目改了一下,叫“深圳市人才引進政策改革和實施細(xì)則”。積分入戶從10年開始過渡到現(xiàn)在的人才引進政策。其實也就是這幾年我們?nèi)瞬乓M政策改革的一個過程。
我們都知道,深圳是一個移民的城市,大家來自五湖四海,深圳的發(fā)展得益于人才的聚集和發(fā)展,人力資源部門這些年也是積極推進人才引進政策的改革,加大人才引進的力度,提升人才服務(wù)的質(zhì)量,結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為我市引智引才,為深圳的發(fā)展提供人才支持。
今天的介紹分塊內(nèi)容 首先這幾所深圳人才引進方面改革創(chuàng)新。另一方面,我給大家介紹一下具體的政策的內(nèi)容和辦理的流程。我想,大家更多的關(guān)注是我要辦,應(yīng)該怎么辦。
首先了解一下,我市人才引進政策的改革創(chuàng)新。大家知道,自從2010年開始,深圳市就開始推出了外來務(wù)工人員積分入戶政策。起源于廣東省在推進外來務(wù)工人員積分入戶政策。我市根據(jù)省的統(tǒng)一部署,以此為契機,對我市的人才引進政策進行了改革。2010年我們發(fā)布了《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶實行辦法》深社發(fā)【2010】163號。在2010年和2011年這兩年,我市對市外人才的引進有三個政策并行的。
第一個是原來的調(diào)干政策。第二個是招調(diào)工制度。第三個是外來務(wù)工人員積分入戶的政策。積分入戶的政策是對另外兩個政策的補充。經(jīng)過兩年的實行積分入戶的政策非常得人心,社會反映特別好,我們在實踐和評估的過程
主持人:現(xiàn)場的各位來賓,今天我們邀請了深圳市人力資源和社會保障局專家王靜向大家剖析深圳積分入戶政策的政策細(xì)節(jié),并現(xiàn)場解答熱點難點問題。大家歡迎!
主講人(王靜):非常高興,非常感謝民治辦事處和深圳新聞網(wǎng)。其實,人力資源部門每年在政策實施之初,包括整個業(yè)務(wù)過程中,都會通過各種手段來宣傳我們的人才引進政策?,F(xiàn)在民治辦事處和深圳新聞網(wǎng)又給我們搭建這么一個平臺,讓我們有機會跟大家介紹一下本市的人才引進政策,對他們表示感謝。
最初主辦方給我的題目是,“積分入戶政策出臺淵源與實施細(xì)節(jié)部析”。實際上,積分入戶的稱呼在2013年已經(jīng)調(diào)整了。我今天的題目改了一下,叫“深圳市人才引進政策改革和實施細(xì)則”。積分入戶從10年開始過渡到現(xiàn)在的人才引進政策。其實也就是這幾年我們?nèi)瞬乓M政策改革的一個過程。
我們都知道,深圳是一個移民的城市,大家來自五湖四海,深圳的發(fā)展得益于人才的聚集和發(fā)展,人力資源部門這些年也是積極推進人才引進政策的改革,加大人才引進的力度,提升人才服務(wù)的質(zhì)量,結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為我市引智引才,為深圳的發(fā)展提供人才支持。
今天的介紹分塊內(nèi)容 首先這幾所深圳人才引進方面改革創(chuàng)新。另一方面,我給大家介紹一下具體的政策的內(nèi)容和辦理的流程。我想,大家更多的關(guān)注是我要辦,應(yīng)該怎么辦。
首先了解一下,我市人才引進政策的改革創(chuàng)新。大家知道,自從2010年開始,深圳市就開始推出了外來務(wù)工人員積分入戶政策。起源于廣東省在推進外來務(wù)工人員積分入戶政策。我市根據(jù)省的統(tǒng)一部署,以此為契機,對我市的人才引進政策進行了改革。2010年我們發(fā)布了《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶實行辦法》深社發(fā)【2010】163號。在2010年和2011年這兩年,我市對市外人才的引進有三個政策并行的。
第一個是原來的調(diào)干政策。第二個是招調(diào)工制度。第三個是外來務(wù)工人員積分入戶的政策。積分入戶的政策是對另外兩個政策的補充。經(jīng)過兩年的實行積分入戶的政策非常得人心,社會反映特別好,我們在實踐和評估的過程中,發(fā)現(xiàn)通過綜合評價這種多緯度的對人才進行評價更能反應(yīng)一個人的綜合能力。
2012年,我們又把招調(diào)工制度和積分入戶制度予以整合,對外來務(wù)工人員統(tǒng)一實行積分入戶政策,并取消了人才引進多項政策限制。到2013年我們又進一步對政策進行改革,將調(diào)干政策和積分入戶制度予以整合,至此,我們對市外在職人才引進實行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一統(tǒng)一辦理平臺、統(tǒng)一管理模式、通過綜合評價、量化積分的評價方式評價人才。出臺了《深圳市人才引進實施辦法》深府辦函【2013】37號。但是積分入戶從10年開始實施,這種評價方式比較深入人心,目前,大家還習(xí)慣用積分用戶的稱呼。其實,自13年開始,已調(diào)整為《深圳市人才引進實施辦法》,所有的外在人才都通過這樣的評價體系來進行綜合評價并予以引進。
那這個實施辦法出來之后,近兩年都沒有調(diào)整,我們所作的調(diào)整是根據(jù)分值表的實際情況并結(jié)合深圳的發(fā)展情況,經(jīng)過一定的程序?qū)Ψ种当磉M行了調(diào)整,既保持了政策的連續(xù)性,又不斷的對綜合評價指標(biāo)體系進行了完善和修正。我們的分值表每年進行調(diào)整,但是實施沒有辦法進行調(diào)整。
從近幾年引進的人才情況來看,我們每年會對引進的人才情況進行評估的?;旧铣尸F(xiàn)高學(xué)歷、專業(yè)化、年輕化特征明顯,所占比例逐年增加,引進的人才更符合市場和企業(yè)的用人需求,也有效促進了我市經(jīng)濟社會發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化
政策進行了改革,改的內(nèi)容是什么?主要是人才的評價機制。以前我市的人才引進政策都是通過單一的條件式的人才評價方式。比如說是本科就通過本科的學(xué)歷來進行引進,如果你是技師就通過技師的條件來引進??赡苡行┤耸裁炊紱]有,但是我在深圳生活的很好,有房產(chǎn),有一定的發(fā)展和生存能力,但是沒有政府認(rèn)可的學(xué)歷怎么辦,那我們現(xiàn)在的這個評價方式就能解決問題。以實際的工作能力和崗位業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以企業(yè)、市場、社會認(rèn)可為原則,逐步建立綜合、多元、量化的人才評價體系,使引進的人才更符合我們的發(fā)展方向。
具體的變化點。
一是建立以學(xué)歷、技能、納稅、居住、社保、社會貢獻等要素構(gòu)成的社會化人才綜合評價體系,更強調(diào)人才的綜合能力、工作實績和社會貢獻。
二是全面推進企業(yè)評定的技術(shù)技能人才積分入戶工作,改革目前人才評價以政府為評價主體,以政府頒發(fā)的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等為評價標(biāo)準(zhǔn)的單一模式,堅持誰用人、誰評價的原則,以企業(yè)評價為主體,對企業(yè)認(rèn)定并急需的技術(shù)技能人才給予引進入戶。總體的思路,也就是探索建立政府、企業(yè)、市場相結(jié)合的多元化的人才評價方式。
三是適時優(yōu)化調(diào)整人才評價指標(biāo)體系。根據(jù)我市的產(chǎn)業(yè)、人口發(fā)展,不斷優(yōu)化調(diào)整指標(biāo)體系,使評價指標(biāo)和更科學(xué)合理。
四是取消了對人才引進的專業(yè)、工種、指標(biāo)、申辦方式、戶籍性質(zhì)等方面的限制性規(guī)定,打破人才引進壁壘。
我們知道,前些年可能我們還有一些專業(yè)和工種的限制,在這個之外是不可以的。最早申辦的方式我們只能以單位來申辦,個人申辦的要求特別高,這幾年我們完全放開了這個申辦方式。單位申辦也好,個人申辦也好,完全是暢通無阻,而且對指標(biāo)是完全放開的。
另外一方面的改革是這些年人力資源部門我們也是在不斷的探索、創(chuàng)新和改革人才引進的工作機制,能使我們的工作做得更好,更好的為我們的人才服務(wù)。
這些年我們堅持以人為本,便民服務(wù)的理念,不斷簡化我市的人才引進手續(xù),提高人才引進服務(wù)質(zhì)效。也做了很多的工作。
一是建立了全市統(tǒng)一的人才引進業(yè)務(wù)系統(tǒng),統(tǒng)一業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和審批規(guī)范,全市人才引進工作實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、屬地服務(wù)和全年滾動辦理。就是說,沒有節(jié)日時間,除了每年政策發(fā)布之后有一個系統(tǒng)調(diào)整的時間,20天之外,其它時間都可以網(wǎng)上進行申辦。
二是通過加強部門之間的信息共享,實現(xiàn)信息系統(tǒng)自動比對,簡化業(yè)務(wù)申請材料,優(yōu)化申報流程,規(guī)范審批程序,加強人才引進政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo),進一步提升服務(wù)效能。
三是改革人才引進辦理模式,暢通個人申辦渠道,擴大人才引進代理機構(gòu)范圍,并積極開展上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和大企業(yè)直通車服務(wù),為用人單位和各類人才提供方便快捷的服務(wù)。
今年6月份深圳的條例已經(jīng)實施了,下一步我們將根據(jù)我市戶籍制度改革的要求,結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)、人口、資源等實際情況,進一步加大人才引進政策改革,提高人才引進政策的科學(xué)性,更好地為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。
下面具體介紹一下當(dāng)前在實施的在職人才引進實施辦法。
目前,對在職人才引進適用有兩個文件。
一是《深圳市人才引進入戶實施辦法》深府辦函2013 37號文。
二是《2015年深圳市人才引進綜合評價指標(biāo)及分值表》,這個分值表會根據(jù)每年的評估和調(diào)研結(jié)果,以及相關(guān)部門反饋的意見,對分值表進行微調(diào)。
看一下辦法規(guī)定的人才引進條件。首先有一個基本條件,符合以下基本條件,且達到人才引進入戶分值100分,或者符合辦法第24條規(guī)定的,可以申請辦理人才引進手續(xù)。
1、年齡在18周歲以上,48周歲以下(本辦法另有規(guī)定的除外)。
2、身體健康。
3、已在我市繳納社保(符合辦法第24條規(guī)定的人員除外)。
4、符合《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》的規(guī)定。
5、未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。符合上述條件且在深圳市人才引進網(wǎng)上測評分值達到100分的即可申請辦理人才引進入戶。
第二,直接辦理入戶的條款。這是政策第24條規(guī)定的。符合基本條件的第2、4、5項,且符合以下條件之一,可直接申請辦理人才引進手續(xù):
1、兩院院士。
2、享受國務(wù)院特殊津貼專家,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才,“百千萬人才工程”國家級人選,國家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家,年齡在55周歲以下。
3、廣東省和國家不部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人,年齡在50周歲以下。
4、經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才,且不超過其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的最高年齡。
5、經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外層次人才,且不超過該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的最高年齡。
6、取得《深圳市出國留學(xué)人員資格證明》,且年齡不超過48周歲的留學(xué)回國人員。
這些條件都屬于24條規(guī)定直接辦理的條件,符合其中一條即可申辦。
下面介紹一下年齡放寬的條件。根據(jù)我時戶籍遷入規(guī)定,以下人員申請人才引進年齡上限可放寬。
1、具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門審核的省外高級專業(yè)技術(shù)資格,放寬到50周歲以下。
2、本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深納稅人民幣300萬元以上的,年齡放寬到50周歲以下。
3、本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分?jǐn)偲髽I(yè)在深已繳納稅額人民幣60萬元以上,放寬年齡到50周歲以下。
4、在本市就業(yè)的個人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的,放寬到50周歲以下。
5、在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深的,年齡放寬在50周歲以下。
適用上述投資納稅條件,申請人必須在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格,納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的,年齡可以放寬至55周歲。
剛剛介紹的是直接辦法的條件。我們可能大部分人員是不能夠直接通過這個條件來引進的,大部分的人是通過綜合積分的方式來進行引進的。這個分值表我們的小冊子上也有。每個人根據(jù)自己不同的情況來進行積分,達到100分就可以申請人才引進用戶。
先看一看個人素質(zhì)文化程度和技術(shù)技能的分值表。比如說3級指標(biāo)最高分100分,需要什么樣的條件呢?要博士研究生學(xué)歷、碩士研究生學(xué)歷并具有中級專業(yè)技術(shù)資格。大專以上學(xué)歷并具有高級專業(yè)技術(shù)資格,可以直接積100分。下面的就不一一給大家讀了,大家看一下小冊子都比較清楚。
比如說80分的內(nèi)容,本科學(xué)歷,你是在職讀的學(xué)歷,就是80分。但如果是全日制的就可以加另10分,達到90分。如果是全日制本科,并且有學(xué)士學(xué)位的的就達到100分了。
1、是以高技學(xué)校學(xué)歷積分的。需有一定的職業(yè)資格,凡是技工學(xué)校畢業(yè)的,在畢業(yè)的時候是要考取技工等級。
2、本市高級技工學(xué)校全日制畢業(yè)不超過4年并具有高級工以上職業(yè)資格的,另加30分。
3、申請人提供學(xué)歷、學(xué)位和技術(shù)技能水平等證書,經(jīng)驗證后得分。
4、持有非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得),必須經(jīng)我市人力資源保障部門審核后積分。
5、持有非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書。(含全國、全省統(tǒng)考類),必須參加并通過我市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試后積分。
6、文化程度和技術(shù)技能本項指標(biāo)最高積分不超過100分,按照就高不就低原則積分,不累積。
7、“以上”包括本數(shù)。
備注的內(nèi)容。
1、大專學(xué)歷層次包括:大專、高技。
2、專業(yè)技術(shù)資格分為三級,分別為:高、中、初級,其中初級包括助理級和員級。
3、技能人員職業(yè)資格主要指國家的職業(yè)資格證書分為五級,分別為:高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。其中在《2015年深圳市技能人才緊缺職業(yè)目錄》內(nèi)的為緊缺類工種,不在該目錄內(nèi)的為非緊缺類工種。
4、全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等級參照同級專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行,具體目錄和對應(yīng)等級見《全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格目錄》。
5、專項職業(yè)能力證書是指通過深圳市人力資源部門組織的新職業(yè)、新工種專項能力考核所取得的證書,分為一、二、三級。這類的證書也是可以納入積分分值的。
下面看一下技能競賽,這些年也挺多的。因為市區(qū)、人力資源部門,還有協(xié)會都會來舉辦不同的技能競賽活動。國家級一等獎60分。國家級二等獎或省級一等獎50分、國家級三等獎,省級二等獎或市級一等獎40分。省級三等獎、市級二等獎、區(qū)級一等獎30分。市級三等獎、區(qū)級二等獎20分,區(qū)級三等獎10分。由本人提供榮譽證書,經(jīng)驗證后得分。近五年內(nèi)有效,不累積。近五年指2011年至2015年。
二級指標(biāo)發(fā)明創(chuàng)造。二級指標(biāo)分為發(fā)明專利和實用新型專利。
發(fā)明專利取得周期相對長,而且難度大,它的分值也比較高。每獲得1項積50分。多人共有專利的,發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按50/人+1計算,如為第一專利人的,加計一份平均分即得分再“乘以2”,可累積。
實用新型專利,獲得1項積10分。多人共有專利的發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按10/人數(shù)+1計算,如為第一專利人的,加計一份平均分,即得分再乘以2,不可累積。
實施說明:
1、專利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)。由本人提供在有效期內(nèi)的國家專利證書,經(jīng)驗證后得分。最高不超過50分。
2、專利的授權(quán)公告日必須在2014年12月31日之前。
3、實用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。
表彰榮譽,獲得深圳市委市政府表彰、嘉獎或授予榮譽稱號。近五年內(nèi)獲得深圳市委是政府表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的積25分。由本人提供榮譽證書,經(jīng)驗證后得分,不累積。近五年指2011年至2015年。
下面是納稅情況最近3個年度內(nèi)在深圳市的繳納。個人所得稅僅限以下項目:1、工資、薪金所(含全年一次性獎金)。2、勞務(wù)報酬所得。
需要注意的是:
1、由本人提供納稅證明及與申請事由相適應(yīng)身份資格的相關(guān)證明。
2、只能任選其中一類進行積分,不疊加積分。
備注:
1、以個人所得稅積分的,必須在最近3個年度內(nèi)每年均有完稅記錄(以申報日期、入庫日期為準(zhǔn)),但最近3個年度內(nèi)累積納稅達到24萬以上的除外。
2、以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人個體工商戶經(jīng)營者身份積分的,必須在最近3個年度內(nèi)均具備與申請積分事由相適應(yīng)的身份資格。同時具備多家企業(yè)法定代表人、投資人、自然人出動、出資人或個體工商戶經(jīng)營者身份資格的,只能以一家企業(yè)的身份資格積分,不疊加計分。
3、企業(yè)和個人繳納的各項稅款必須是依法申報并已經(jīng)完稅的稅款。由稅務(wù)、司法部門追繳入庫的不予以計算。
4、以個人所得稅積分的,納稅額計算以“稅款所屬時期”為準(zhǔn)。以企業(yè)納稅積分的,納稅額計算以“稅款繳納時間”為準(zhǔn)。
5、最近3個年度指2012年至2014年。
參保情況。深圳市參保情況分為繳納深圳市社會養(yǎng)老保險年限。每滿一年積3分。另外是繳納深圳市其他社會保險險種年限,每險種每滿1年積1分。
實施說明:
1、由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補繳社會保險的年限不予以計算。
2、少兒醫(yī)療保險繳費年限不予以計算。
備注:參保情況總分最高不超過60分。
居住情況。在深居住條件,在深擁有合法產(chǎn)權(quán)住房滿6個月。設(shè)有抵押權(quán)的20分,未設(shè)抵押權(quán)的30分。多人共有產(chǎn)權(quán)的,產(chǎn)權(quán)人所得分?jǐn)?shù)按本人(含配偶)所占產(chǎn)權(quán)比例計算。由本人提供深圳房地產(chǎn)權(quán)證書,經(jīng)比對市房產(chǎn)登記部門相關(guān)信息并經(jīng)人力資源部門審核后得分。
在深居住時間,持深圳市居住證年限,每滿1年積1分,總分最高不超過10分。以取得深圳市居住證(含深圳經(jīng)濟特區(qū)居住證)時間計算,持暫住證時間不計算。
備注:
1、多套房產(chǎn)不累計積分,可申報所占產(chǎn)權(quán)比例較高的房產(chǎn)。
2、居住情況只能任選其中一類進行積分,不疊加計分。
年齡情況。實際年齡情況。18到35周歲的5分。35到40周歲的為1分。40周歲以上,從40周歲減分,其中40到45周歲期間每增長1歲減2分,45周歲以上每增長1歲減5分。這些都是以申請時實際年齡為準(zhǔn),上限不含本數(shù),下限含本書。
下列人員不適用年齡減分:
1、具有全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;
2、具有大專以上學(xué)歷并具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格。
3、具有高級技師職業(yè)資格。
4、配偶為本市戶籍。
獎勵積分。社會服務(wù)(近五年內(nèi),深圳市范圍)。這里就包括參加獻血(包括獻造血干細(xì)胞)每次2分,最高不超過5分。實施說明:1、參加獻血的由深圳市人力資源保障部門直接從市血液中心獻血信息系統(tǒng)讀取后得分。2、獻造血干細(xì)胞的提供捐獻造血干細(xì)胞榮譽證書,經(jīng)驗證后得分。
參加志愿者(義工)服務(wù)并獲得相關(guān)獎項。獲得深圳市義工服務(wù)市長獎積10分。獲得深圳市百名優(yōu)秀志愿者(義工)積8分。獲得深圳市五星級志愿者(義工)積5分。以上獎項按就高不就低原則計分,不累積。由本人提供榮譽證書,經(jīng)驗證后得分。
慈善捐款,接受捐款的單位必須是具備公益性捐贈稅前扣除資格的慈善組織(名單見2015年深圳市人才引進業(yè)務(wù)指南)。每2000元積1分,最高不超過3分。由本人提供財政部門監(jiān)制的《接受社會捐贈專用收據(jù)》,經(jīng)驗證后得分。
申辦類型。單位申辦,最近在本單位連續(xù)繳納工傷保險費1年以上,積分為10分。由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分,補繳年限不予以計算。
備注:
1、社會服務(wù)指標(biāo)最高分值為10分,各三級指標(biāo)累積超過10分的,按10分計。
2、近五年指2010年至2014年。
再一個是減分指標(biāo)。這里分幾方方面面,個人存在不良誠信記錄的:1、經(jīng)查詢深圳市個人信用征信系統(tǒng),存在不良誠信記錄的,每條扣20分。由本人向深圳市個人信用征信系統(tǒng)提出申請,深圳市個人信用征信系統(tǒng)根據(jù)本人申請?zhí)峁┎樵兘Y(jié)果。2、經(jīng)查詢深圳市人才引進系統(tǒng),存在不良誠信記錄的,每條扣40分。由人力資源保障部門才人才系統(tǒng)中查詢。
另一方面經(jīng)深圳市公安部門核實的違法(非刑事犯罪)行為,個人存在經(jīng)深圳市公安部門核實的違法(非刑事犯罪)記錄,每條扣80分。由市公安局核實并提供違法(非刑事犯罪)記錄情況。
違反計劃生育政策,有超生行為,有超生行為的,自接受處理完畢之日起5年內(nèi)不得申請人才引進,接受處理完畢滿5年的,每超生一個子女扣50分。本人須提供深圳市計劃生育證明。
這是整個政策的情況。
下面我再給大家介紹一下,到底這個業(yè)務(wù)是怎么樣的辦理流程,需要提供哪些材料。
我市的人才引進業(yè)務(wù)辦理方式。可以由工作單位申辦,也可以由個人委托代理機構(gòu)代為申辦。由工作單位申辦的流程如下:
1、登陸https://sz12333.gov.cn/rcyj,在個人用戶登陸處注冊個人帳戶,進入系統(tǒng)后,選擇“在職人才引進”。
2、按照系統(tǒng)提示填寫個人信息并測評,測評通過后,選擇工作單位后保存,并與工作單位經(jīng)辦人聯(lián)系,經(jīng)單位經(jīng)辦人審核后提交。
3、按照工作單位的指引,根據(jù)材料清單準(zhǔn)備材料交給單位經(jīng)辦人,由其辦理后續(xù)手續(xù)。
4、等待單位通知,領(lǐng)取審批文件,辦理后續(xù)落戶手續(xù)。
個人委托代理機構(gòu)辦理的流程如下:
1、登陸https://sz12333.gov.cn/rcyj,在個人用戶登陸處注冊個人帳戶,進入系統(tǒng)后選擇“在職人才引進”。
2、按照系統(tǒng)提示填寫個人信息并測評,測評通過后,選擇所委托的代理機構(gòu)后保存,并與所選擇委托的代理機構(gòu)聯(lián)系,與其簽訂委托代理協(xié)議。
人才引進代理收費標(biāo)準(zhǔn)已在各代理機構(gòu)辦公場所張貼,最高不超過480元,其中有些機構(gòu)不收費。
3、按照索韋托的代理機構(gòu)的指引,根據(jù)材料清單準(zhǔn)備材料前往代理機構(gòu)遞交。
4、等待代理機構(gòu)短信或電話通知,前往代理機構(gòu)領(lǐng)取調(diào)審批文件,辦理后續(xù)落戶手續(xù)。
看起來這個流程有幾項,但是在實際辦理過程當(dāng)中,特別是準(zhǔn)備材料當(dāng)中也有其他的事項。
下面介紹一下材料情況。
材料清單這里講到了十幾項,但是每個人根據(jù)自己的不同情況,納入的積分項目會有些不同。但是有些材料是大家都要提交的。比如說,第一項材料:
一、《深圳市人才引進呈報表》表一、《深圳市人才引進呈報表——分值表明細(xì)表》表二、《深圳市人才引進審查表》。上述三份表格均由系統(tǒng)填報信息后生成,呈報單位及申請人根據(jù)表格簽字來確認(rèn)。
二、學(xué)歷證書及驗證證明。學(xué)歷為大專以上(含大專)學(xué)歷的,可登陸教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進行在線驗證,有效期請選擇24個月或以上,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。也可以提供全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。
2、學(xué)歷為中轉(zhuǎn)學(xué)歷的,必須提供廣東省教育廳出具的《學(xué)歷證書鑒定證明》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國中等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。
3、學(xué)歷為境外學(xué)歷的,必須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗證證明》。
呈報單位對學(xué)歷、學(xué)位驗證信息需上網(wǎng)核實,并由人事經(jīng)辦人在驗證報告上簽名確認(rèn)。
三、 專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專項能力證書。
1.專業(yè)技術(shù)資格證書,要收驗證原件、收復(fù)印件。
(1)全國統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格人員,須提供含發(fā)證審批部門意見的考試合格人員發(fā)證登記表(驗原件,收復(fù)印件)。
?。?/span>2)持有廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書人員,須提供含資格審批部門意見的檔案材料(專業(yè)技術(shù)資格評審表、專業(yè)技術(shù)資格呈報表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定通知等)(驗原件,不收復(fù)印件)。
2、職業(yè)資格證書、專業(yè)能力證書,要收驗證原件、收復(fù)印件。
在我市參考取得國家或者省統(tǒng)考職業(yè)資格證書的,還需提供在廣東省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站查詢打印的成績查詢頁面,并加蓋用人單位公章。
3、持有全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的,還須提供專業(yè)資格考試報名登記表,這個材料。
四、近五年的技能競賽文件及相關(guān)獲獎榮譽證書。
五、授權(quán)公告日在2014年12月31日之前且在有效期內(nèi)的國家專利證書、專利等級簿副本及年檢發(fā)票。(驗原件、收復(fù)印件)。
六、獲得2011年至2015年深圳市委、市政府表彰、嘉獎的要提供原件及復(fù)印件。
七、投資納稅材料
1、以個人所得稅積分,必須提交本市稅務(wù)機關(guān)出具的近三年納稅證明。
2、其他形式的納稅積分,需提交:一是企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。二是注冊等級信息查詢單。可在深圳市場監(jiān)督管理局上查詢。三是本市稅務(wù)機關(guān)出具的近三年納稅證明
八、近五年內(nèi)社會服務(wù)材料。主要是三項:
1、捐獻造血干細(xì)胞榮譽證書。
2、在深圳參加志愿者服務(wù)并獲得的獎項證書。
3、接受社會捐贈專用收據(jù)。捐款的范圍必須在慈善組織名單。
九、需要提供居住情況材料:深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書。
十、本人及配偶戶口本、身份證。(不驗原件,收復(fù)印件)。
1、屬集體戶無法取出原件的,提供集體戶口簿中相應(yīng)戶口頁復(fù)印件,或提供其戶籍公安部門出具的戶籍證明。
2、身份證號碼曾有變更的,提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明必須說明出現(xiàn)兩個不同身份證號的不同。
十一、隨遷子女證明材料。有隨遷子女均須提供本人及隨遷子女的戶口簿。屬異地隨遷子女的,另須提供隨遷子女的《出生醫(yī)學(xué)證明》(驗原件),收復(fù)印件)。
十二、婚姻及計劃生育證明材料。1、已婚的提供結(jié)婚證。2、本人或配偶已孕或已生育的須提供《深圳市計劃生育證明》,有效期12個月。
十三、《深圳市在職人才引進信息校核表》(收復(fù)印件)。
十四、其他資格證明材料(驗原件,收復(fù)印件)。符合《辦法》第24條、25條規(guī)定的,須提供相關(guān)證明材料。
第十五、人事檔案,辦理調(diào)干調(diào)工的提供。
材料一共15大類,但對于每個人不需要這么多材料,可能你的學(xué)歷積分,本科學(xué)歷就夠了。其他的納稅、捐款都不需要提供。
特別說明:除上述材料外,人力資源部門在審核材料時需進一步審核其他材料的,需按要求另行提交相關(guān)材料。
大家在辦理過程中,如需了解詳細(xì)政策和申辦程序,可以登錄深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢:
以個人名義委托代理機構(gòu)代辦的,詳見http://www.szhrss.gov.cn/ywgz/ywgzrcyjl/200809/t20080919_52460_13879.htm
由工作單位申辦的,詳見http://www.szhrss.gov.cn/ywgz/ywgzrcyjl/200809/t20080919_52493_13879.htm
也可撥打以下電話咨詢:
人才引進業(yè)務(wù)咨詢電話:12333,82108904
人才引進業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:25943004
整個流程基本上是這樣。
最后我再給大家作一些重要的提示。
1、用人單位和個人要準(zhǔn)確的填寫本人信息并如實提供相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況的,將列入人才引進黑名單,并記入單位及個人信用系統(tǒng)。
2、如委托代理機構(gòu)代理,需選擇人力資源部門公布的代理機構(gòu),切勿找“黑中介”以免上當(dāng)受騙。
我的介紹基本上是這些,謝謝大家!大家有什么問題,可以進行提問。
提問:你好,因為我是97年就來深圳的,一直在深圳這邊。小孩子也在深圳。上班都是在深圳。但是目前為止,一直無法讀書。小孩子馬上到了上學(xué)的年齡了,老家也回不去。
王靜:你有沒有申報過?
提問:沒有。
王靜:你要根據(jù)目前的條件,綜合測評一下你的分?jǐn)?shù)夠不夠。
提問:我前兩年測評過。
王靜:你要進入這個系統(tǒng),如實的填寫你的信息,我們系統(tǒng)會根據(jù)你的情況來進行綜合的測評。你在深圳有一定的時間了,社保時間夠不夠?什么學(xué)歷?
提問:高中。
王靜:可能你目前通過人才引進的渠道不能入戶深圳,但可了解通過公安部門的政策性遷戶或者以居住證的方式來入戶深圳。如果你想通過人才引進的綜合評價方式來入戶,一定要提升自己。比如說你現(xiàn)在只是高中學(xué)歷,又沒有技能,納稅也沒有,房子也沒有,目前通過綜合評價的體系比較難。要么通過學(xué)習(xí)來提高技能,來增加綜合分值的積累,來達到這個要求也是可以的。主要看你選擇什么方式。
提問:謝謝!
提問:我想了解小孩方面的。剛才說的小孩隨遷。比如說,我遷過來之后,我的小孩是跟我一起遷過來,還是過幾年再遷?
王靜:可以跟你一起遷過來。你填信息的時候,要填孩子的信息,我們?nèi)霊粜畔⒖ǖ臅r候連你小孩的一起發(fā)。
提問:那家人的呢?配偶的呢?
王靜:只有小孩才可以通過人力資源部門隨遷,家長是不可以隨遷的。
提問:想了解一下,超生行為,需不需要提供本地的證明?
王靜:原來有超生行為的是不可以的,但深圳計生條例出來之后,有超生行為處罰要滿5年,還是可以申請的。你要到就近的街道辦辦理《深圳市計劃生育證明》。
提問:我有一個朋友,她在老家已經(jīng)交了罰款,這里沒有交,這里可以申請入戶嗎?
王靜:罰款不需要兩地交。這里的計生部門會認(rèn)可的。
提問:交了罰款之后,小孩子能不能入戶?
王靜:超生了,政策里有寫了明細(xì),有超生的先辦本人的,本人入戶,小孩是要向公安部門來申請。就是你自己的先辦,辦完了再向公安部門申請子女隨遷。
提問:我正在申報,但是電腦上有兩個地方填寫錯了。我戶口本上是非農(nóng)業(yè)戶口,但是我在網(wǎng)上填的是農(nóng)業(yè)戶口。
王靜:你實際是什么樣的?
提問:是非農(nóng)。
王靜:現(xiàn)在到什么環(huán)節(jié)了?
提問:提交。
王靜:可以直接修改后再進行提交。
提問:要填寫高中的學(xué)歷嗎?
王靜:就是高中以上的學(xué)歷,初中的那些都不用填了。
提問:我是填大學(xué)的。
王靜:你是全日制的大學(xué)嗎?
提問:對。
王靜:那就沒問題。
提問:我不通過單位辦,因為單位辦要加10分。
王靜:那就簽一個檔案協(xié)議管理。因為檔案協(xié)議管理國家有規(guī)定的。通過單位委托的方式來進行辦理。
提問:你剛剛說高級技工,種類都有哪些?
王靜:高級技工你在深圳的種類有很多。幾百上千的工種。你去看你的證書,你的證書寫的是職業(yè)資格證書就可以了。
提問:如果通過單位積分入戶,人事檔案可以不調(diào)過來嗎,還是說一定要調(diào)過來?
王靜:你是全日制畢業(yè)的就是有檔案。我們會提示你,按照要求要有正式的人事檔案,一并進來。你不填寫,我們就沒辦法監(jiān)管。之后有人事檔案出現(xiàn)了問題,我們是沒辦法解決的。
提問:因為我們積分入戶的時候是有涉及到居住證方面的,今年6月份的時候又推出了一項新的,就是用居住證積分入戶的,因為我在上一家企業(yè)是做人力資源方面的,我對積分入戶方面比較了解。后來我轉(zhuǎn)行了之后,到龍華這邊做外貿(mào),這家企業(yè)就是有居住證,但是就不代表你在深圳怎么樣。這個證是在企業(yè)登記管理的時候才有效的,這個居住證在下家企業(yè)沒有登記,就沒效了。我現(xiàn)在的這家企業(yè),他們自己是沒有進行登記管理的,所以我們提供的居住證就失效了。想要手里的居住證有效,表明你還在深圳,個人要去公安局刷,每半年刷一次,那對我積分入戶有沒有影響?
王靜:只要你居住證當(dāng)前的狀態(tài)是有效都是可以的。
提問:就是申報的時候有效就可以?
王靜:就是當(dāng)前有效就可以。
提問:好的,謝謝!
王靜:謝謝各位,我們網(wǎng)站上也會有一些材料供你們查詢,有什么問題也可以向我們反映,我們會給你們回復(fù)的。謝謝!
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